青海贝正实业有限公司成立于1993年7月18日,是全省规模较大的液化气充装、储配、检验、运输企业,同时也是青海省保证供应,稳定液化气市场价格的企业。公司现有员工570余人,其中专业技术人才110余名。公司主要经营范围:化工产品、五金交电、电线电缆、机电设备、汽车加气;炊具、钢瓶的批发、零售、代购代销、代运代储;液化石油气瓶充装;液化石油气销售;液化石油气钢瓶检验;普通道路货物运输、危险货物运输(2类1项、3类);液化石油气、轻烃、混烃、汽油、柴油;食品、烟草零售;进出口贸易;房屋租赁、场地租赁。并不断拓展拓新业务范围,公司下辖直属分销站点将近20座。公司始终秉承“专注清洁能源,致力服务民生”的经营宗旨,以市场为导向,以资源为基础,形成了集液化气仓储、运输、配送、批发、零售、压力容器检验为一体的经营模式。公司先后被评为“遵合同、守信誉”的优秀企业、“十佳诚信企业”、 “抗震救灾先进集体”、“青海省商业服务名牌”
公司视安全管理为企业发展的头等大事。配备了省内较先进的电子网络系统和电子灌装联网监控系统。公司液化气专业运输车辆技术等级均达到国家一级标准,并持有运政部门审核的《道路危险货物运输证》,均安装GPS卫星定位服务系统,建立健全事故应急预案等措施,形成了一整套QHSE管理体系和实用的安全管理机制,对车辆的安全运营创造了条件,保证了安全运输。
随着青海“城乡一体化”的强力推进,充满现代化气息的生态城正向我们走来,作为城市发展的能源运营商和文明窗口,青海贝正实业有限公司将牢牢抓住难得的发展机遇,不断开拓发展空间,坚持守法经营、有序管理、规范服务,履行好社会和企业的双重责任,内强素质,外树形象,全力打造一支让用户满意、政府放心、服务一流的队伍,为青海社会经济发展与和谐社会建设贡献力量。
2021招聘岗位如下:
1、玉树州液化气站会计2人
岗位职责:负责玉树液化气站财务工作。
职位要求:会计相关专业、大专以上学历、具有中级会计师资格证优先考虑、要求男性、年龄45岁以下、3年以上工作经验。
薪资:5000-8000元 管吃住
2、玉树州液化气站安全工程师1人
岗位职责:负责玉树一市四县的液化气站和天然气站安全管理工作。
任职资格:本科学历,具有3年以上安全管理工作经验,持注册安全工程师资格证。
薪资:5000-8000元 管吃住
3、玉树州四县液化气站充气工兼销售人员6人
岗位职责:玉树四县治多、杂多、曲麻莱、称多四县液化气充气工。
任职资格:有液化气相关工作经历者优先,要求男士,年龄45岁以下,中专以上学历。薪资:4500-5000元以上(绩效提成)管吃住
4、液化气站充气工兼配送人员6人(大通、互助、平安地区)
岗位职责:西宁周边场站液化气站充气工
任职资格:25—45岁,初中以上文化程度,持C1或B2驾照及有液化气气瓶充装证及危货资格证优先考虑。
薪资:3500-4500元
5、A2驾照液化气半挂车驾驶员20人
要求:持有A2驾驶证、具有危货资格证或危货押运证任职资格、具有3到5年的半挂车驾驶经验。
薪资:7000-10000元
6、危货配送司机8人(西宁、互助、平安、大通、玉树地区)
岗位职责:持有危货资格证及危货押运证,C1或B2驾照。年龄30-45岁左右。
任职资格:初高中以上学历、西宁、互助、平安、大通及玉树地区液化气配送。开车技术好,吃苦耐劳稳定长期工作的优先考虑。
薪资:3500-6000元
7、行政司机2人
岗位职责:负责公司行政外出办事及出差用车综合司机
职位要求:要求B1驾照或A2、A1驾照、驾龄5年以上、年龄40岁以下、退伍军人优先录用
薪资:3500-5000元
8、行政主管1人
岗位职责:综合办公室日常行政事务的处理及文字功底强及外联党建工作等。
任职资格:统招本科学历、行政管理或工商管理等专业,要求男士,年龄40岁以下。
薪资:5000-8000元
9、人事主管:1人
岗位职责:全面负责和人力资源部六大模块工作,参与制定人力资源规划、为公司人力资源建言献策、依据公司的年度经营目标及经营计划、拟定公司年度人力资源管理目标及年度工作规划、确保人力资源规划目标达成、依据公司经营目标及经营计划、进行全公司各岗位的定岗,定员,定编,进行职位分析与岗位职责,明确各岗位权,责、利及任职资格要求。
任职资格:统招本科学历、人力资源管理相关专业,具备3年以上人力资源相关工作经验。有人力资源管理师相关证件。要求男士,年龄40岁以下、薪资5000-8000元
10、秘书1人
岗位职责:负责董事长的办公服务工作、负责组织编撰或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料、负责起草董事长会议讲话材料、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议事项的办理工作
负责组织编撰或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料,负责组织起草董事长会议讲话材料
负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议事项的办理工作
负责办理党政务相关事务的处理
协助做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及公司日常事务性会议
负责记录整理董事长办公会会议纪要,整理记录好公司大事记
负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理并做好保密工作
任职资格:统招本科学历、汉语言文学、行政管理或工商管理等专业,要求男士,年龄40岁以下。
薪资:5000-8000元
11、会计2人
岗位职责:能够独立处理日常全盘工作,并熟练处理税务(所得税、增值税、营业税)全盘账务工作
任职资格:统招本科学历,初级会计师职称,具有3年以上企业财务工作经验、年龄40岁以下
薪资:4500-5000元
12、管道工或钳工水暖工各1人
岗位职责:负责维护管道设备和系统使其正常运行,做好压力、温度、电流等记录等。
任职资格:持管道工及钳工资格证件。
薪资:3500-5000元
13、注册安全工程师1人
岗位职责:负责总公司安全管理工作。
任职资格:持国家注册安全工程师资格证书,有3到5年在中国石油行业或者中国石化及消防单位任职,有实际工作经验者优先考虑。
薪资:5000-8000元
14、加气站操作工8人(德令哈、都兰、玉树地区)
岗位职责:LNG/CNG加气站加气工作
任职资格:初高中文化程度,有液化天然气站工作经验者优先考虑、年龄40岁以下
薪资:3500-4500元
15、物流车队队长主管各1人
岗位职责:负责物流车队解放J6半挂车辆的安全管理工作及日常管理,要求男士,年龄45岁以下。
任职资格:大专以上学历,1到3年以上车辆维修工作经验。
薪资:5000-8000元
16、项目工程师4人
岗位职责:负责公司领导下达的项目运作,跟踪与落实。
任职资格:大学本科及以上学历,项目管理,土木专业或工程类相关专业,具有丰富的项目管理经验,中级工程师以上职称,执一级或二级注册建造师证,5年以上项目管理工作经验。要求男士,年龄45岁以下。
薪资:6000-10000元
17、门卫1人
岗位职责:液化气站24小时值守巡检工作。
职位要求:退伍军人优先、初中以上学历、要求男性回族、年龄35到50之间。
薪资:3500元
18、玉树高级电工1人
岗位职责:负责安排施工过程中的一切事宜,包括配电柜的接线、施工安全及监督等, 能看懂电路相关图纸。
任职资格:大专学历、相关电工证件
薪资:5000-6000元
19、项目主管2人
岗位职责:协助项目部工作,实施项目工作流程管理,负责项目前期手续办理、工程质量、安全、进度、投资目标管理等相关项目管理工作。负责项目部的行政工作、财务统计工作等。
任职条件:男性为主,大专以上学历,45岁以下(条件优越可以适当放宽),有一定财务知识。
薪资面议
20、项目技术工程师
岗位职责:负责项目的技术管理工作,是项目实施中工艺设计、施工组织设计、设备材料选型、隐蔽工程技术方案等项目技术管理的第一责任人。
任职条件:要求男性,大专以上学历、45岁以下(条件优越的可放宽年龄不超过50岁)3年以上具体工作经验、具备组织能力、沟通能力、协调能力、良好的个人素养、具备二级建造师及压力容器或机电设备工程师中级以上资格。
薪资面议
21、项目资料员
岗位职责:负责项目部行政后勤工作,管理项目部技术资料、文档、证书。项目资料的打印制作。
任职条件:男性为主,40岁以下,大专以上学历,熟悉办公软件,具备良好的驾驶能力。
薪资面议
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