青海贝正实业有限公司成立于1993年7月18日，是全省规模较大的液化气充装、储配、检验、运输企业，同时也是青海省保证供应，稳定液化气市场价格的企业。公司现有员工570余人，其中专业技术人才110余名。公司主要经营范围：化工产品、五金交电、电线电缆、机电设备、汽车加气；炊具、钢瓶的批发、零售、代购代销、代运代储；液化石油气瓶充装；液化石油气销售；液化石油气钢瓶检验；普通道路货物运输、危险货物运输（2类1项、3类）；液化石油气、轻烃、混烃、汽油、柴油；食品、烟草零售；进出口贸易；房屋租赁、场地租赁。并不断拓展拓新业务范围，公司下辖直属分销站点将近20座。公司始终秉承“专注清洁能源，致力服务民生”的经营宗旨，以市场为导向，以资源为基础，形成了集液化气仓储、运输、配送、批发、零售、压力容器检验为一体的经营模式。公司先后被评为“遵合同、守信誉”的优秀企业、“十佳诚信企业”、 “抗震救灾先进集体”、“青海省商业服务名牌”
公司视安全管理为企业发展的头等大事。配备了省内较先进的电子网络系统和电子灌装联网监控系统。公司液化气专业运输车辆技术等级均达到国家一级标准，并持有运政部门审核的《道路危险货物运输证》，均安装GPS卫星定位服务系统，建立健全事故应急预案等措施，形成了一整套QHSE管理体系和实用的安全管理机制，对车辆的安全运营创造了条件，保证了安全运输。
随着青海“城乡一体化”的强力推进，充满现代化气息的生态城正向我们走来，作为城市发展的能源运营商和文明窗口，青海贝正实业有限公司将牢牢抓住难得的发展机遇，不断开拓发展空间，坚持守法经营、有序管理、规范服务，履行好社会和企业的双重责任，内强素质，外树形象，全力打造一支让用户满意、政府放心、服务一流的队伍，为青海社会经济发展与和谐社会建设贡献力量。
2021招聘岗位如下：
1、玉树州液化气站会计2人
岗位职责：负责玉树液化气站财务工作。
职位要求：会计相关专业、大专以上学历、具有中级会计师资格证优先考虑、要求男性、年龄45岁以下、3年以上工作经验。
薪资：5000-8000元 管吃住
2、玉树州液化气站安全工程师1人
岗位职责：负责玉树一市四县的液化气站和天然气站安全管理工作。
任职资格：本科学历，具有3年以上安全管理工作经验，持注册安全工程师资格证。
薪资：5000-8000元 管吃住
3、玉树州四县液化气站充气工兼销售人员6人
岗位职责：玉树四县治多、杂多、曲麻莱、称多四县液化气充气工。
任职资格：有液化气相关工作经历者优先，要求男士，年龄45岁以下，中专以上学历。薪资：4500-5000元以上（绩效提成）管吃住
4、液化气站充气工兼配送人员6人（大通、互助、平安地区）
岗位职责：西宁周边场站液化气站充气工
任职资格：25—45岁，初中以上文化程度，持C1或B2驾照及有液化气气瓶充装证及危货资格证优先考虑。
薪资：3500-4500元
5、A2驾照液化气半挂车驾驶员20人
要求：持有A2驾驶证、具有危货资格证或危货押运证任职资格、具有3到5年的半挂车驾驶经验。
薪资：7000-10000元
6、危货配送司机8人（西宁、互助、平安、大通、玉树地区）
岗位职责：持有危货资格证及危货押运证，C1或B2驾照。年龄30-45岁左右。
任职资格：初高中以上学历、西宁、互助、平安、大通及玉树地区液化气配送。开车技术好，吃苦耐劳稳定长期工作的优先考虑。
薪资：3500-6000元
7、行政司机2人
岗位职责：负责公司行政外出办事及出差用车综合司机
职位要求：要求B1驾照或A2、A1驾照、驾龄5年以上、年龄40岁以下、退伍军人优先录用
薪资：3500-5000元
8、行政主管1人
岗位职责：综合办公室日常行政事务的处理及文字功底强及外联党建工作等。
任职资格：统招本科学历、行政管理或工商管理等专业，要求男士，年龄40岁以下。
薪资：5000-8000元
9、人事主管：1人
岗位职责：全面负责和人力资源部六大模块工作，参与制定人力资源规划、为公司人力资源建言献策、依据公司的年度经营目标及经营计划、拟定公司年度人力资源管理目标及年度工作规划、确保人力资源规划目标达成、依据公司经营目标及经营计划、进行全公司各岗位的定岗，定员，定编，进行职位分析与岗位职责，明确各岗位权，责、利及任职资格要求。
任职资格：统招本科学历、人力资源管理相关专业，具备3年以上人力资源相关工作经验。有人力资源管理师相关证件。要求男士，年龄40岁以下、薪资5000-8000元
10、秘书1人
岗位职责：负责董事长的办公服务工作、负责组织编撰或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料、负责起草董事长会议讲话材料、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及董事长办公会议事项的办理工作
负责组织编撰或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料，负责组织起草董事长会议讲话材料
负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及董事长办公会议事项的办理工作
负责办理党政务相关事务的处理
协助做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及公司日常事务性会议
负责记录整理董事长办公会会议纪要，整理记录好公司大事记
负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理并做好保密工作
任职资格：统招本科学历、汉语言文学、行政管理或工商管理等专业，要求男士，年龄40岁以下。
薪资：5000-8000元
11、会计2人
岗位职责：能够独立处理日常全盘工作，并熟练处理税务（所得税、增值税、营业税）全盘账务工作
任职资格：统招本科学历，初级会计师职称，具有3年以上企业财务工作经验、年龄40岁以下
薪资：4500-5000元
12、管道工或钳工水暖工各1人
岗位职责：负责维护管道设备和系统使其正常运行，做好压力、温度、电流等记录等。
任职资格：持管道工及钳工资格证件。
薪资：3500-5000元
13、注册安全工程师1人
岗位职责：负责总公司安全管理工作。
任职资格：持国家注册安全工程师资格证书，有3到5年在中国石油行业或者中国石化及消防单位任职，有实际工作经验者优先考虑。
薪资：5000-8000元
14、加气站操作工8人（德令哈、都兰、玉树地区）
岗位职责：LNG/CNG加气站加气工作
任职资格：初高中文化程度，有液化天然气站工作经验者优先考虑、年龄40岁以下
薪资：3500-4500元
15、物流车队队长主管各1人
岗位职责：负责物流车队解放J6半挂车辆的安全管理工作及日常管理，要求男士，年龄45岁以下。
任职资格：大专以上学历，1到3年以上车辆维修工作经验。
薪资：5000-8000元
16、项目工程师4人
岗位职责：负责公司领导下达的项目运作，跟踪与落实。
任职资格：大学本科及以上学历，项目管理，土木专业或工程类相关专业，具有丰富的项目管理经验，中级工程师以上职称，执一级或二级注册建造师证，5年以上项目管理工作经验。要求男士，年龄45岁以下。
薪资：6000-10000元
17、门卫1人
岗位职责：液化气站24小时值守巡检工作。
职位要求：退伍军人优先、初中以上学历、要求男性回族、年龄35到50之间。
薪资：3500元
18、玉树高级电工1人
岗位职责：负责安排施工过程中的一切事宜，包括配电柜的接线、施工安全及监督等， 能看懂电路相关图纸。
任职资格：大专学历、相关电工证件
薪资：5000-6000元
19、项目主管2人
岗位职责：协助项目部工作，实施项目工作流程管理，负责项目前期手续办理、工程质量、安全、进度、投资目标管理等相关项目管理工作。负责项目部的行政工作、财务统计工作等。
任职条件：男性为主，大专以上学历，45岁以下（条件优越可以适当放宽），有一定财务知识。
薪资面议
20、项目技术工程师
岗位职责：负责项目的技术管理工作，是项目实施中工艺设计、施工组织设计、设备材料选型、隐蔽工程技术方案等项目技术管理的第一责任人。
任职条件：要求男性，大专以上学历、45岁以下（条件优越的可放宽年龄不超过50岁）3年以上具体工作经验、具备组织能力、沟通能力、协调能力、良好的个人素养、具备二级建造师及压力容器或机电设备工程师中级以上资格。
薪资面议
21、项目资料员
岗位职责：负责项目部行政后勤工作，管理项目部技术资料、文档、证书。项目资料的打印制作。
任职条件：男性为主，40岁以下，大专以上学历，熟悉办公软件，具备良好的驾驶能力。
薪资面议
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